Trabajar y ser mamá, un reto en nuestros tiempos

En Adecco Argentina les consultamos a nuestras
mamás trabajadoras cómo manejan el desarrollo de una carrera laboral exitosa y el
estar presentes en la crianza de sus hijos. Todas concuerdan en que se requiere
de mucha organización para que ambas responsabilidades fluyan como se debe, y
que la clave es encontrar el punto de equilibrio donde ser mamá y trabajadora no
se convierta en un imposible.

Desde Adecco Argentina notamos que actualmente las
empresas buscan adaptarse a los horarios de sus colaboradoras e implementan
políticas de beneficios adicionales, como horarios más flexibles, extensiones
de licencia por maternidad, ayuda financiera en guarderías, entre otros. Si
bien estas políticas dependen puramente de cada empresa, éstas hoy en día están
más involucradas en el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Al respecto, María
Eugenia Besler, Directora de Selección & Consultoría de Adecco
Argentina madre de dos hijas de 16 y 17 años respectivamente, expresa que “Para
mi es fundamental poder desarrollar mi perfil profesional junto con mi
desarrollo personal, de esta manera puedo transmitirle a mis hijas el modelo
que quiero que ellas adopten en el futuro, un desarrollo equilibrado entre la
vida personal y la laboral. Para lograrlo es importante lograr una buena
administración de los tiempos,  establecer prioridades y por sobre todo
querer lo que uno hace”.

La flexibilidad
de horarios en el ámbito laboral se termina convirtiendo en un factor de
motivación importante para aquellas madres trabajadoras, que muchas veces se
encuentran en un dilema al superponerse las actividades. En este sentido, Karina Raitman, Gerente de Selección,
comenta  “Mi hija creció a la par de mi desarrollo profesional. Cuando ingresé a la
compañía ella tenía 3 años y en la actualidad tiene 18 años.   ¡Se aprende a estar en todos lados a  la
vez!  Hoy en día, tal vez tengo cierta flexibilidad y como consecuencia, una
mayor integración con la vida familiar”

Por su parte, la Directora
de Centralización de Grandes Cuentas, Florencia
Caccavo, madre de una niña de 3 años y otra de 8 meses, destaca la
importancia de poder realizar bien ambas cosas para lograr una satisfacción
personal: “El desarrollo profesional, en mi caso, siempre influye en el
crecimiento personal, ya que ambos son pilares fundamentales para hacer todo lo
que uno quiere con pasión.”. Y agrega que “realizando una actividad que me
gusta, con un equipo con el que disfruto trabajar, en una empresa que da gusto
hacerlo, logro una estabilidad emocional que permite que el tiempo que estoy
con mis hijas sea muy rico y contribuya a nuestro vínculo”.